Nachhaltigkeit leben
Nachhaltigkeit ist fest in unserer Unternehmens-DNA verankert: Diese tief verwurzelte Überzeugung motiviert uns seit über fünf Jahrzehnten, zukunftsfähige Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten, verantwortungsvoll zu handeln und eine Kultur zu fördern, in der nachhaltige Entwicklung, hohe fachliche Qualität und Zusammenarbeit im Zentrum stehen.
ESRS-Standards:
G1-1 Unternehmenskultur und Konzepte für die Unternehmensführung
ESRS 2 SBM-1 Strategie, Geschäftsmodell und Wertschöpfungskette
ESRS 2 GOV-3 Einbeziehung der nachhaltigkeitsbezogenen Leistung in Anreizsysteme
ESRS 2 MDR-P Konzepte im Umgang mit Nachhaltigkeit
«Unser Lebensraum ist endlich, unsere Innovationskraft nicht.»
Ernst Basler (†2024), Firmengründer
Interdisziplinär und lösungsorientiert – von Beginn an
Ernst Basler gründete EBP 1981 in der Überzeugung, mit interdisziplinärer Zusammenarbeit von Fachpersonen aus Ingenieur, Natur-, Sozial- und Geisteswissenschaften eine umweltgerechte Bewirtschaftung des Lebensraums Erde zu ermöglichen. Auch heute noch sind unsere Projekte und unser Handeln darauf ausgerichtet, Lebensräume zu erhalten, Ressourcen zu schonen und das Wohlergehen heutiger und künftiger Generationen zu sichern.
Unser Beitrag zur langfristigen Entwicklung
Nachhaltige Entwicklung bezieht sich für uns auf die drei Dimensionen: Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft. Um alle möglichst optimal zu unterstützen, fokussieren wir unsere Unternehmensentwicklung darauf:
1.
eine attraktive Arbeitgeberin für hochqualifizierte Fachleute zu sein.
2.
das Engagement unserer Mitarbeitenden für nachhaltige Entwicklung zu belohnen und zu fördern, z. B., indem wir ihre Lohnentwicklung daran ausrichten, welchen Beitrag sie zum langfristigen Erfolg des gesamten Unternehmens leisten.
3.
unsere Dienstleistungen im Bereich nachhaltige Entwicklung auszubauen und die nötige fachliche Breite und Tiefe sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit zu sichern.
Diese Grundsätze sind in der verbindlichen internen Richtlinie «Unsere Beiträge zur nachhaltigen Entwicklung» festgehalten. Sie gibt auch konkrete Hinweise, wie wir unser Verständnis von Nachhaltigkeit in Projekten umsetzen können und somit unsere Werte und Visionen in die Arbeitspraxis übertragen.
Wir sind unabhängig und denken langfristig
Als unabhängiges Familienunternehmen sind wir neutral und suchen immer nach der besten, nachhaltigsten Lösung im Sinne der Sache. Um unsere Neutralität zu bewahren, denken wir langfristig und reinvestieren alle erwirtschafteten Gewinne, um das Unternehmen weiterzuentwickeln. So fördern wir unsere Mitarbeitenden, innovative Ideen, die Qualität unserer Arbeit, die Beziehung zu unseren Kundinnen und Kunden – und damit unser nachhaltiges Wachstum.
Qualität mit System
Wir setzen alles daran, unsere Arbeit und unsere hohen Qualitätsstandards kontinuierlich zu verbessern, um die Erwartungen unserer Kundinnen, Kunden und Stakeholder zu erfüllen. Das fängt bei der sorgfältigen Rekrutierung und Weiterbildung der Mitarbeitenden an (mehr dazu im Abschnitt «Soziales») und geht bis in die Details unserer Projektarbeit. Dort haben z. B. interne Feedbacks einen festen Platz. Es gilt mindestens das Vier-Augen-Prinzip. Je nach Aufgabe beziehen wir weitere Fachpersonen für Koreferate ein. Diese Grundprinzipien vermitteln wir unter anderem in unserer internen Ausbildung für Projektleitende, die wir 2024 erstmals durchführten.
Um bei unseren Qualitätsprozessen ein systematisches Vorgehen sicherzustellen, lassen wir sie regelmässig extern prüfen: Seit 1998 sind wir nach ISO 9001 (Qualitätsmanagement) und ISO 14001 (Umweltmanagement) zertifiziert. – Auch das gehört für uns alles zu einer langfristigen und nachhaltigen Unternehmensentwicklung.
Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen
Unsere Unternehmensführung basiert auf kooperativen Prinzipien: Entscheidungen treffen wir dezentral, sachlich und gemeinsam im Team. Bei uns zählen die besten Argumente, nicht Hierarchien. Alle Kolleginnen und Kollegen übernehmen Verantwortung für ihr Handeln, bringen Initiative ein und gestalten aktiv mit. Dadurch schaffen wir Raum für Entwicklung, unternehmerisches Denken und nachhaltigen Erfolg – im Team und für unsere Kundinnen und Kunden.
